1.工作是工作，生活是生活

　　大家还记得前些年被网友抨击的“996”、“毫无生活式工作”、“被工作填满的人生”等这些话题吗？

　　作为一个在国内媒体行业工作了好些年的90后，我看到这个观点的第一感受就是：妄想！受市场经济影响，许多行业的日子都不好过，越到这种时候，工作量往往不减反增。

　　在真实的职场中，在经济不好的大环境下，要么没工作，要么没生活，甚至会出现一些毫无效率的“忙”，把人耗得身心疲惫。

　　但是在泰国的两位朋友告诉我，在泰国，占用下班后时间的情况鲜少发生，偶尔加个班也不会很晚，并且大家都知道泰国人”慢慢来“的性格，下班后很难找到人（主要说的是大多数普通岗位工作）。

　　2.毕业生薪资待遇可能一般，但是不“内卷”

　　“内卷”、“45度青年”、“躺平青年”、“佛系”等这些也是兴起于近些年的网络流行词。一定程度上也反映出近些年来，职场风气的转变。

　　其实我们口中的“内卷”并不代表不想工作，当个咸鱼，而是对于无意义、无效率、假表现的内耗的一种反感。

　　在泰国工作的朋友告诉我，泰国的竞争压力没有国内大，并且当地人很多都比较佛系，不愿意去为了领导的口头大饼而内耗自己，毕竟每个人的精力有限。

　　并且刚毕业学生的薪资其实并不高，以首都曼谷为例，普遍大约在20000到35000泰铢（按照汇率为5计算，折合人民币大约在4000到7000元）之间，也激发不了大家内卷的动力。

　　所以日子能过下去，加上当地人的生活消费其实并不是特别高，所以内卷的现象不是很严重，反而在一些中资企业中会稍微常见一点。

　　3.假期多，且不调休

　　作为一个在泰国留学的我，几年时间里给我印象深刻的，假期必须有一席之地。

　　泰国的假期特别的多，并且不像国内，我甚至一度怀疑日历是”特制“的，为什么节假日总能连上周末呢？

　　泰国王室成员生日放假、忌日放假，加冕日放假，宋干节、万佛节等等，不管三天、五天、七天，通通不调休。

　　这对于抱怨于刚过去的五一劳动节放假五天，调休两天，加上周末，实际假期一天的伙伴们来说，说不羡慕是假的。

　　总体来说，留在泰国工作的优缺点都有，泰国的职场风气相较而言更加轻松，但是收入水平的上限也摆在那里。当然，泰国同样拥有高收入群体，人家同样需要付出很多的汗水，具备很高的实力。

　　另外，中国人想留在泰国工作，也需要掌握一些技能，除了职场专业技能外，语言能力、适应文化能力也是需要学习和适应的。话又说回来，中国人在泰国职场也有一定优势，中国人身上的上进和聪明，都是当地职场人士非常看重和认可的优点。